Praktische tips

"Wanneer vertel ik het mijn baas? Hoeveel verlof kan ik opnemen? Wat is beter: crèche of oppas aan huis?" Wij denken met je mee! We hebben alle relevante onderwerpen voor je op een rij gezet, met geruststellende uitleg. Omdat je al genoeg aan je hoofd (en in je buik) hebt.

Maak je keuze:

Kinderopvang

Na 3 of 4 maanden gaan de meeste vrouwen weer aan het werk. Zie je er tegenop om je kindje 'uit handen te geven?' Of sta je te springen om je normale leventje weer op te pakken? Hoe dan ook, goed geregelde opvang is essentieel. Je hebt hiervoor verschillende mogelijkheden: oppas, professionele opvang of uiteraard je familie.

Familie als oppas

De voordelen van een moeder of zus als oppas, zijn al gauw te bedenken. Het is lekker vertrouwd, goedkoper dan een crèche of gastouder en meestal zijn ze flexibeler.

Oppas; thuis of bij een oppasmoeder

Je kunt ook een oppas in huis nemen, zoals een en au pair. Het voordeel hiervan is dat je kindje in zijn vertrouwde omgeving blijft en de au pair ook wat huishoudelijk werk voor je kan doen. Maar je hebt wel een extra kamer nodig in huis en geeft ook wat van je privacy op. Ook is een au pair meestal jong en onervaren met kinderverzorging.

Een andere optie is een oppasmoeder. Die heeft meestal zelf opgroeiende kinderen en dat geeft wat meer zekerheid over de kwaliteit van de opvang. De oppasmoeder komt bij je aan huis of je kind gaat naar het zogenaamde gastgezin. Heb je een betaalde oppas, dan zijn de kosten alleen aftrekbaar als je haar 'wit' betaalt. Ook mag de oppas officieel maar twee dagen per week voor je werken. Anders word je werkgever en ben je verplicht de bijbehorende werkgeverslasten af te dragen.

Professionele opvang

Kies je voor een crèche of gastoudergezin, dan zijn de kosten altijd aftrekbaar. Er zijn speciale bemiddelingsbureaus die je helpen om een goede plek te vinden. Een crèche heeft een groot voordeel: regelmaat en geen vakanties. Dat je wel moet haasten om je kind op tijd op te halen en dat overwerk onmogelijk is, neem je dan maar op de koop toe. Bij een gastoudergezin waar maximaal vier kinderen verblijven, kan je de oppastijden wat makkelijker bespreken. Maar zowel voor de crèche als voor het gastoudergezin geldt dat je vervangende oppas moet zorgen als je kind ziek is.

Kosten voor kinderopvang

Het is moeilijk om de gemiddelde kosten te noemen voor kinderopvang. Per regio en per vorm van opvang kan dat verschillen. Voor een oppas betaal je gemiddeld € 4,65 per uur* (bron: NIBUD). Met huishoudelijk werk kan dit oplopen tot € 10,00 per uur. De tarieven voor de eigen bijdrage voor opvang in een kinderdagverblijf of door een geregistreerde gastouder hangen onder meer af van het netto gezinsinkomen.